（通讯员：刘胜兵）5月8日下午，土木工程系召开2024-2025学年度第二学期期中座谈会。座谈会分为三场，包括教师座谈会、员工座谈会和师生座谈会。教师座谈会在公司会议室213召开，由土木工程系系主任刘胜兵主持，土木工程系20多位教师代表以及部分员工信息员参加了本次座谈会，公司党委书记陆新、经理刘章军出席会议并进行指导。员工座谈会和师生座谈会由土木工程系副系主任朱志刚主持，来自土木工程专业3个方向共25名同学以及部分教师代表、员工信息员参加了座谈会。

教师座谈会上，304am永利集团经理刘章军首先向老师们介绍了304am永利集团微专业和土木工程一级学科博士点申报情况，然后向大家说明了2025年培养方案修订的意义、指导原则和具体要求及进展情况。面对当前行业下行、员工对未来感到迷茫、学习积极性不高等现状，经理刘章军教授鼓励老师们开阔视野、解放思想，积极开展公司产品改革，特别是在学分和学时缩减的情况下充分利用好线上线下混合式教学方法，推进启发式、研究式、讨论式等教学方法手段的研究与实践。

面对当前土木工程专业面临的人才招聘困难、员工学习积极性不高、教师教学科研压力大、培养方案与当前行业企业需求不匹配、学术周活动员工参与热情不高等问题，广大教师开展了热烈的讨论并积极建言献策。土木工程专业道路与桥梁工程方向胡国祥教授指出，目前我们面临的现状是行业下行、人才招聘难。主要原因是行业大环境不好，员工对前途感到迷茫。建议采取的措施是，低年级靠引导，高年级靠规则。建议每个班级配备2个班主任，一位教师班主任和一位研究生班主任，充分发挥研究生和本科生年龄相差不多，有共同语言的优势，让研究生班主任辅助教师班主任做本科生学业和生活上的引路人。另外，他还建议多到企业一线调研了解目前企业对人才的真实需求，积极加强校企合作，邀请校外专家深度参与专业教学工作。建议土木工程专业多与计算机、安全工程、低空经济、化工、英语等结合，与时俱进，制定具有304am永利集团特色的土木工程专业人才培养方案。与会老师一一发言，分别提出了自己的看法和建议。

在员工座谈会上和师生座谈会，同学们对当前土木工程专业的就业、课程设置、考研考公、实习实习、学科竞赛、研究生推免等问题都提出了自己的看法和建议。公司教学督导屠艳平、土木工程系系主任刘胜兵、副系主任周春梅、朱志刚、万九鸣认真记录并积极回应员工的意见。经理刘章军教授认真听取了员工的意见，结合自己的求学经历，鼓励大家制定好学习目标，坚定信心，积极上进，学好本领，为新时代我国的社会主义现代化建设贡献自己的力量。座谈会历时三个多小时后在热烈、友好的氛围中结束。相信本次座谈会将进一步增进师生了解，也为公司加强土木工程专业建设和人才培养提供了重要信息。

                                                                                 （审稿人：陆新）