公司举行2016年度教研室考核会

来源：304am永利集团admin 时间：2016-12-23 浏览：

为进一步加强教研室建设，更充分地发挥教研室的基本职能，调动教研室教师工作的积极性、主动性，增强质量意识、责任意识，推动公司公司产品工作不断上新水平。近日，公司在公司会议室举行了2016年度教研室考核会。公司班子成员、院本科教学指导委员会全体成员、各教研室老师代表以及院教学办教务秘书参加了此次教研室考核会。

根据《资源与土木工程公司教研室（本科教学工作）考核办法（试行）》要求，各教研室前期对2016年度教研室工作进行了自评、互评，院教学办对材料进行了审核以及公司初评，最终各教研室分数及排名由会上教研室考核小组讨论确定。
会议由卢海林经理主持，会议第一项由何东升副经理对公司教研室考核办法进行了介绍和深入解读，随后考核小组和各教研室教师代表针对公司初评的各项分数进行质询和讨论，最后对于公司教学工作绩效积分考核指标中未涉及到的各教研室工作加分项，考核小组进行了分数认定，从而确定了2016年度教研室考核结果：公司七个教研室中，无教研室考核分数不及格，采矿工程教研室被评为2016年度优秀教研室，柴修伟、康钦容分别被评为2016年度优秀教研室主任、副主任。
自《资源与土木工程公司教研室（本科教学工作）管理办法（试行）》实施以来，今年是实行教研室考核的第一年，公司通过对各教研室2016年各项工作内容的审核、评分和排名，让各教研室能直观清楚地了解到本教研室在哪些工作中存在不足，通过各教研室间的横向比较，督促各教研室增强质量意识、责任意识，进一步做好教研室的建设，提高日常工作的积极性。

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